Consultant généraliste – Transformation des entreprises et AMOA projet H/F
Les missions :
Rejoignez nos experts du Pôle Transformation des entreprises pour accompagner nos clients de tous secteurs d’activités et de toutes tailles (PME comme leaders du marché) dans leurs projets de transformation, sur des dimensions variées : transformation des organisations et des métiers, engagement des collaborateurs, optimisation de la performance, audits organisationnels, conception, mise en place et appropriation de nouveaux usages,…
En tant que consultant généraliste senior, vous serez amené à :
- Accompagner et piloter des projets de transformation des organisations et d’amélioration de leur performance
- Être formé à nos MPowerGames® et les diffuser (outils ludiques et innovants qui permettent d’engager les collaborateurs dans la transformation de leur entreprise)
- Aider les décideurs à formaliser la vision de leurs projets (quoi et pour quoi) et à en préciser les contours (périmètre, enjeux, objectifs, risques, planning, budget,…)
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de conduite du changement (trajectoire depuis l’existant, plans de formation, de communication, de déploiement organisationnel,…)
- Co-construire avec les équipes métiers les livrables projet les plus pertinents au regard de leurs besoins (processus et organisation cible, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, supports de communication,…)
- Être force de proposition pour faciliter les décisions, anticiper les risques et assurer le succès de projets
Au sein du cabinet Silverteam, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, de la transmission de connaissances à vos pairs, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres.
Profil recherché :
Diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience, dont une significative dans un cabinet de conseil en organisation et en management.
Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances :
- En Gestion et pilotage des projets de transformation : gérer les risques, les plannings, les budgets, préparer et participer aux instances de décisions projet (COPIL, COPROJ),… Vous connaissez les méthodes agiles et vous avez déjà participé à un de ces projets
- En conduite du changement et accompagnement de collaborateurs dans le cadre de déploiement de projets d’envergure
- En AMOA : rédaction de cahier des charges, de spécifications fonctionnelles, animation de groupe de travail, coordination des équipes techniques, recette, déploiement…
- En modélisation et optimisation métier : modélisation de processus, définition et formalisation d’organisation cible, formalisation de procédure
Curieux et créatif, vous aimez apprendre et innover.
Vous avez une appétence et une capacité d’adaptation à des missions variées (secteurs d’activité, nature de projet).
Vous savez et aimez collaborer avec des populations pouvant aller du Comex aux Directions Métier et à leurs collaborateurs.
Par ailleurs, vous aimez travailler en équipe.
Rigoureux et autonome, vous avez de fortes compétences analytiques et rédactionnelles.
Vous êtes proactif dans votre rapport à vos clients comme à votre management, qui vous considèrent en retour comme un interlocuteur référent.
Vous êtes légitime et avez des facilités pour accompagner les plus jeunes et les aider à s’intégrer.
Enfin, vous pratiquez l’anglais professionnel.
Secteur : Consulting