Chasseur de têtes / Headhunter - Talent Acquisition H/F
Les missions :
Au sein de l’équipe recrutement, vous êtes en charge de missions de chasses pour des profils cadres confirmés et seniors ou d’experts ayant des compétences spécifiques comme, par exemple, la maîtrise d’un progiciel. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
– Déterminer la meilleure stratégie de recherche
– Analyser le marché afin d’appréhender les meilleures cibles de chasse
– Mener la recherche et identifier les candidats
– Réaliser les présélections téléphoniques
– Conduire des entretiens physiques ou Teams
– Valider l’adéquation de la candidature par rapport au besoin
– Rédiger un compte-rendu et transmettre la candidature au client interne
– Être force de proposition quant à toute action susceptible d’optimiser les recherches qui vous sont confiées
Vous participerez également aux missions suivantes :
– Réaliser le sourcing sur notre outil interne et sur les différentes CVthèques
– Rédiger et publier des annonces
– Mettre à jour les différents fichiers et outils internes
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5/+6, type Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou formation universitaire spécialisée, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans le recrutement et en particulier en chasse de tête, acquise dans le domaine bancaire en cabinet de recrutement, ESN ou au sein d’un cabinet de conseil.
Vous savez utiliser des techniques innovantes afin d’attirer les bons candidats correspondants aux postes à pourvoir. Vous savez vous démarquer par des approches qualitatives, professionnelles et convaincantes.
Par ailleurs, vous avez déjà un réseau que vous pouvez activer (profils de Chef de projet, MOA, Business Analyst, etc.).
Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, autonome, proactif et avez une bonne capacité de compréhension.
Vous faites preuve de curiosité et de pugnacité.
Par ailleurs, vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, êtes à l aise au téléphone et savez vous montrer persuasif.
Un bon niveau en anglais est apprécié.
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment Word, Excel et PowerPoint.